Croissance, talents internationaux, expatriation : et si l’Espagne faisait partie des belles surprises économiques européennes ?

SANDRINE GELIN G&L SHIFT
il y a 7 heures
3 min de lecture

Depuis plusieurs années, l’Espagne s’impose progressivement comme une destination de plus en plus attractive pour les talents internationaux. Croissance économique soutenue, dynamisme entrepreneurial, qualité de vie reconnue et ouverture à l’international : autant de signaux qui invitent à repenser les trajectoires professionnelles européennes, en particulier pour les jeunes diplômés en quête de sens et d’équilibre.

C’est dans ce contexte que, le mois dernier, j’ai eu le plaisir d’être invitée à la CCI France Espagne – Cámara Francesa Barcelona pour échanger avec une délégation d’étudiants de l’ESSEC Business School. Un moment privilégié de dialogue autour des choix de carrière, des parcours internationaux et de la manière de construire une expérience professionnelle à l’étranger qui soit à la fois ambitieuse, cohérente et alignée avec ses besoins personnels.

Construire une expérience internationale qui a du sens

Au fil des échanges, une conviction s’est renforcée : l’international n’est plus uniquement perçu comme une étape “obligée” ou un marqueur de réussite professionnelle. Les étudiants interrogent désormais le pourquoi, le comment et le à quelles conditions. Ils souhaitent comprendre ce que l’expatriation peut réellement leur apporter, tant sur le plan professionnel que personnel, et comment elle peut s’inscrire dans un projet de vie durable.

Nous avons ainsi abordé l’importance de construire une expérience internationale solide, qui ne soit pas seulement une ligne sur un CV, mais une source d’apprentissage, d’ouverture et d’équilibre. Choisir un pays, un environnement de travail et une culture professionnelle, c’est aussi choisir un rythme de vie, un rapport au temps, au collectif et à la performance.

Une génération lucide face aux transformations européennes

J’ai été particulièrement marquée par la richesse des discussions et la maturité des questions posées. Ces étudiants font preuve d’une grande lucidité face aux transformations profondes que traverse aujourd’hui l’Europe : mutations économiques, transitions écologiques et technologiques, redéfinition du rapport au travail.

Ils s’interrogent sur le sens de leur engagement, sur l’impact de leurs choix professionnels, sur les trajectoires possibles à long terme. Loin des schémas linéaires, ils envisagent des parcours pluriels, parfois non conventionnels, et cherchent à concilier ambition, cohérence et qualité de vie.

Des échanges rendus possibles par un écosystème engagé

Je tiens à remercier chaleureusement le chapitre ESSEC Alumni Barcelone, brillamment animé par Anna Daviau Toutain, pour son engagement constant au service des alumni. Un grand merci également à Pierre-Arthur Chatard, dont la présence et la qualité des interventions ont largement contribué à la richesse des échanges.

Ces moments de transmission et de dialogue intergénérationnel sont précieux. Ils permettent de croiser les regards, de confronter les expériences et d’apporter des repères dans un monde professionnel de plus en plus complexe.

Une expérience personnelle de transmission

Sur un plan plus personnel, retrouver les étudiants d’une institution qui m’a permis de construire une trajectoire de carrière internationale a eu une résonance toute particulière. L’ESSEC Business School a été un véritable socle dans mon parcours, et j’ai eu le plaisir d’y intervenir à différents titres pendant plus de dix ans.

Pouvoir, à mon tour, partager une expérience, transmettre quelques enseignements avec humilité et dialoguer avec cette nouvelle génération de talents a été un véritable plaisir. Ces échanges rappellent combien les parcours se construisent dans le temps, à travers des choix, des rencontres et une capacité à rester fidèle à ses valeurs, même dans des environnements en constante évolution.

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