Coaching de carrière avec G&L SHIFT Coach Certifié
Vous êtes un·e professionnel·le dans votre domaine et vous avez besoin de :
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Faire un point sur votre carrière pour envisager de nouveaux possibles
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Être sûr·e que le nouveau poste que vous envisagez vous convienne
"Découvrez notre Pack Carrière"
Choisissez le parcours de coaching qui vous correspond le mieux.
C'est vous qui déterminez, si vous voulez avoir vos séances 100% en ligne, 100% en présentiel, ou en mixant les deux modes de coaching !
Carrière
Quand ?
Comment ?
Avec quoi ?
Quand vous vous interrogez sur la prochaine étape de votre carrière.
Pack de 12 heures
Séances régulières d’1h à 2h00
à distance
(En Français ou en Anglais)
Sur une période de 3 - 6 mois.
Outils spécifiques dédiés à la gestion de carrière : Carte des flux de vie, Question-naire psychométrique.
Redonnez du sens à votre vie professionnelle en construisant un projet qui vous ressemble !
Tout en tenant compte de votre contexte actuel - évolution de carrière au sein de l’entreprise, prise de poste, recherche de nouvelles opportunités extérieures, reconversion - le cœur de notre accompagnement vous permet de :
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Capitaliser sur votre passé :
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La carte des flux de vie.
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Votre boussole de vie pour repérer les choix que vous avez faits, les chemins pris par défaut, ou qui vous ont été imposés dans les différentes parties de votre vie.
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Quand vous donnez le meilleur de vous-même pour comprendre les situations dans lesquelles vous vous épanouissez et identifiez vos points forts/compétences.
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Bâtir sur votre présent et prendre en compte vos impératifs :
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Vos talents avec le smart talent profiling.
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Vos besoins du moment pour mieux identifier ce qui compte aujourd'hui dans votre vie pour voir ce qui vous motive, vous guide personnellement comme professionnellement.
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Vos valeurs pour explorer comment vous allez les honorer à travers votre projet professionnel.
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Vous projeter dans l’avenir :
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Le job, la structure, la culture d’entreprise, l’environnement idéal pour vous ?
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Nos outils pour vous accompagner sont accessibles sur notre plate-forme
de Coaching Professionnel 3.0, et ce à tout moment.
Un outil holistique :
la carte des flux de vie
Nous utilisons la carte des flux de vie pour que vous puissiez enregistrer chronologiquement les principaux événements de votre vie : événements majeurs qui se sont produits dans votre vie et le chemin que vous avez emprunté pour arriver là où vous vous trouvez aujourd'hui.
La création de votre carte vous fournit une représentation visuelle des changements survenus au fil du temps, ainsi que des événements importants de votre vie. La représentation graphique de ces moments clés permet de voir les schémas de vie et les périodes de changement, d'identifier les influences qui ont façonné qui vous êtes et les décisions que vous avez prises dans votre vie, de discuter des stratégies d'adaptation et d'enregistrer les progrès.
D'autres éléments peuvent y être ajoutés, tels les compétences, les émotions, les mots ou œuvres associés. L'intégration de ces éléments illustre l'influence sociale, professionnelle et émotionnelle qui vous façonne.
Smart Talent Profiling - ADVanced Insight®
Le Profil ADVanced Insight® réunit en un seul questionnaire l’analyse de votre Talent à travers 3 dimensions issues des recherches de 3 écoles de psychologie de rang mondial :
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Les aptitudes mentales individuelles
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les préférences comportementales
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les valeurs motivationnelles
A+D+V
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Attribute Index® : Que priorisez-vous pour prendre vos décisions? Quel est votre patron de pensée?
Ecole de l’Axiologie : schéma de pensée (Hartman)
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DISC index® : Comment agissez-vous? – Quelles sont vos préférences comportementales naturelles et adaptées?
Modèle comportemental du DISC (Marston)
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Values Index® : Pourquoi agissez-vous? – Quelles sont vos valeurs motivationnelles?
Modèles des attitudes (Spranger)
Témoignage client
Votre coach, Sandrine GELIN-LAMRANI, multi-entrepreneuse internationale depuis 20 ans, ayant elle-même redéfini à plusieurs reprises son avenir professionnel, a accompagné des personnes en activité ou en reconversion.
Formée spécifiquement au coaching de carrière, son approche plurielle et humanisante du coaching vous permet de prendre du recul par rapport à des situations complexes, tout en bénéficiant des outils et ressources pertinents contribuant à votre performance et à votre croissance.