S'installer à l'étranger offre aux expatriés et à leurs familles de nombreuses opportunités, mais cela présente également plusieurs défis qui nécessitent une préparation minutieuse. Comprendre ces préoccupations et y répondre de manière proactive peut considérablement améliorer l'expérience des expatriés. Voici cinq problèmes principaux auxquels sont confrontés les expatriés, ainsi que des stratégies pour les surmonter.

Alors que le mois de juillet cède la place au mois d'août - le pic de l'été dans l'hémisphère nord - beaucoup d'entre nous prennent le temps de ralentir et de se ressourcer. C'est le moment idéal pour vous souhaiter de joyeuses vacances d'été et pour partager quelques lectures qui donnent à réfléchir à ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail, à la diversité et à l'expérience humaine !

Alors que le mois de juillet cède la place au mois d'août - le pic de l'été dans l'hémisphère nord - beaucoup d'entre nous prennent le temps de ralentir et de se ressourcer. C'est le moment idéal pour vous souhaiter de joyeuses vacances d'été et pour partager quelques lectures qui donnent à réfléchir à ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail, à la diversité et à l'expérience humaine !

Changer de pays, c’est aussi changer de repères : comment la spirale dynamique peut vous aider à mieux vivre l’expatriation

Le mois de juin a été marqué par des temps forts à la CCI France Espagne de Barcelone. Deux ateliers que j'ai eu le plaisir d'y animer et qui me tiennent particulièrement à cœur : le leadership et la gestion de carrière, notamment dans le contexte d’expatriation.

Et si vous réinventiez votre manière de diriger, de communiquer… et de vivre ? Dans un monde professionnel complexe, les défis auxquels sont confrontés les leaders, managers et entrepreneurs ne cessent de se multiplier. Pression des résultats, surcharge mentale, quête de sens, besoin d’équilibre... Face à cette réalité, une nouvelle forme de leadership s’impose, plus humaine, plus consciente, plus alignée.

les membres de la communauté e-coaching associates se sont réunis pour un séminaire unique, marquant une étape structurante dans l’évolution de notre communauté, en posant les bases d’une vision partagée et en renforçant les liens qui nous unissent

Les drivers influencent profondément notre manière de communiquer et de manager. Voici quelques exemples.

la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les différences culturelles et d’adapter nos pratiques managériales en conséquence.

Coacher avec la Spirale Dynamique, une formation pour transformer votre approche - Un programme accrédité par l'International Coaching Feder

Et si vous pouviez enrichir votre pratique avec un modèle puissant qui donne une nouvelle dimension à vos accompagnements ? La Spirale Dynam

Si vous êtes coach ou professionnel en conduite du changement, intégrer la Spirale Dynamique dans votre pratique peut être une révélation