Entreprendre à l'étranger : le prisme de la culture d'origine influence en profondeur tous les aspects d'un projet entrepreneurial à l'étranger, depuis la manière de tisser son réseau, de concevoir sa stratégie, jusqu'au choix de ses partenaires. Entreprendre à l'étranger n'est donc pas seulement une aventure économique, c'est aussi un passage complexe du culturel à l'interculturel.

Depuis plusieurs années, l’Espagne s’impose progressivement comme une destination de plus en plus attractive pour les talents internationaux. Croissance économique soutenue, dynamisme entrepreneurial, qualité de vie reconnue et ouverture à l’international : autant de signaux qui invitent à repenser les trajectoires professionnelles européennes, en particulier pour les jeunes diplômés en quête de sens et d’équilibre.

le programme G&L SHIFT catalyse votre mobilité internationale grâce au coaching 3.0 et à l'analyse ADVanced Insight®. En combinant outils digitaux et expertise humaine certifiée ICF, vous optimisez votre leadership interculturel en 3 à 6 mois. Cette approche stratégique sécurise votre intégration et propulse votre carrière vers des postes de haute responsabilité mondiale.

L’intelligence culturelle, aussi appelée CQ (ou Cultural Intelligence), désigne la capacité à comprendre, s’adapter et interagir efficacement avec des personnes issues de cultures différentes. Elle dépasse la simple connaissance des coutumes ou des traditions : elle engage un comportement approprié et une véritable flexibilité dans les environnements interculturels.

Premiers témoignages après l'atelier 1/4 Retour en image et en mots sur le premier atelier online interactif du Women Shifting Programme.