Les avantages du coaching pour les dirigeant·e·s sont aujourd'hui bien documentés. Parmi ces nombreux avantages, citons-en quelques-uns évoqués dans cet article de Forbes, dont beaucoup de nos client·e·s se font l'écho : apprendre à être plus efficace dans son rôle de leader, apprendre à mieux gérer son temps et son énergie, apprendre à mieux gérer le stress et les défis.
L'article évoque également le développement massif du secteur, qui devrait connaître un taux de croissance annuel de 7,6 % pour atteindre une valeur estimée à 27,5 milliards de dollars d'ici 2026. À mesure que de plus en plus d'organisations investissent dans le coaching, alors qu'aucune réglementation ne se profile à l'horizon, la demande de coachs qualifiés devrait augmenter. C'est pourquoi nous avons choisi d'être et de nous associer à des coachs accrédité·e·s par les fédérations et associations internationales de coaching les plus influentes, dont les valeurs et l'éthique sont très proches des nôtres.
Site Web : www.glshift.com
Email : sandrine.gelin@glshift.com
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