Alors que le mois de juillet cède la place au mois d'août - le pic de l'été dans l'hémisphère nord - beaucoup d'entre nous prennent le temps de ralentir et de se ressourcer. C'est le moment idéal pour vous souhaiter de joyeuses vacances d'été et pour partager quelques lectures qui donnent à réfléchir à ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail, à la diversité et à l'expérience humaine !

Alors que le mois de juillet cède la place au mois d'août - le pic de l'été dans l'hémisphère nord - beaucoup d'entre nous prennent le temps de ralentir et de se ressourcer. C'est le moment idéal pour vous souhaiter de joyeuses vacances d'été et pour partager quelques lectures qui donnent à réfléchir à ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail, à la diversité et à l'expérience humaine !

Et si vous réinventiez votre manière de diriger, de communiquer… et de vivre ? Dans un monde professionnel complexe, les défis auxquels sont confrontés les leaders, managers et entrepreneurs ne cessent de se multiplier. Pression des résultats, surcharge mentale, quête de sens, besoin d’équilibre... Face à cette réalité, une nouvelle forme de leadership s’impose, plus humaine, plus consciente, plus alignée.

Les drivers influencent profondément notre manière de communiquer et de manager. Voici quelques exemples.

la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les différences culturelles et d’adapter nos pratiques managériales en conséquence.

Coacher avec la Spirale Dynamique, une formation pour transformer votre approche - Un programme accrédité par l'International Coaching Feder

Et si vous pouviez enrichir votre pratique avec un modèle puissant qui donne une nouvelle dimension à vos accompagnements ? La Spirale Dynam

Bienvenue dans un nouvel épisode de notre podcast dédié aux expatrié·es qui tracent leur chemin entrepreneurial à l'étranger

Le schéma des positions de vie est un outil pratique qui transforme la manière dont vous percevez et interagissez avec votre environnement.

L'article "Coaching : au-delà des apparences !" publié sur Forbes France le 3 mars 2024 explore les idées reçues entourant le coaching ...

je suis ravie : j'ai obtenu la certification Professional Certified Coach (PCC) de l'International Coaching Federation (ICF) !

Derrière les promesses de croissance personnelle et professionnelle liées à l'expatriation, se cachent des défis parfois complexes.

Il est essentiel de s’entourer d’un réseau d’entrepreneur·es et/ou de professionnel·les de l’accompagnement des entrepreneur·es

En France, l'accompagnement entrepreneurial à l'international est soutenu par un écosystème riche et diversifié.

A tous les entrepreneur·es, managers, dirigeant·es et équipes motivées : que cette rentrée soit placée sous le signe de la réussite !

E-coaching associates à l’honneur dans le n°30 du Magazine Coaching + Français dans le Monde dans le top 25 des radios digitales françaises

S’expatrier, c’est à la fois ouvrir le champ des possibles pour soi et ses proches, tout en ayant à faire face à de très nombreux défis.

Contribution et connection sont deux de nos valeurs fondamentales. Nourrir ces valeurs, c'est aussi partager avec toutes et tous.

Dans ma dernière interview publiée par Equinox, je détaille 7 étapes indispensables au pilotage de votre carrière internationale.

Voici quelques points essentiels pour permettre aux expatrié·es de construire leur propre système de navigation de carrière.