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  • Photo du rédacteurSANDRINE GELIN G&L SHIFT

Du coaching présentiel au coaching 3.0 : quelle modalité d'accompagnement choisir ?

Dernière mise à jour : 20 sept.


"Il n'y a qu'une seule chose dans la vie qui ne change jamais, c'est le changement" nous disait déjà Confucius. Les personnes, les organisations changent de manière permanente. Vous êtes peut-être vous-même dans un processus de changement ? Sentez-vous que vous avez besoin de quelqu'un pour vous aider dans ce cheminement ? Pour pouvoir prendre une décision stratégique, prendre un nouveau poste, optimiser votre communication managériale, revoir vos priorités, clarifier une situation, passer à l'action, gérer votre stress et adopter un mode de vie plus harmonieux, etc.


C'est ce que le Coaching Professionnel vous permettra de faire en suscitant chez vous réflexion et créativité pour maximiser votre potentiel, parfois contraint sous le poids des freins, des peurs, des croyances limitantes sur soi.


Mais voilà, quel type d'accompagnement choisir ? Car l'expansion et la démocratisation de l'accès au coaching, à la faveur du développement de la mobilité professionnelle et d'outils d'accès à distance, a vu l'émergence de multiples modalités d'accompagnement. Dans cette "jungle", il n'est pas toujours aisé de choisir celui qui sera le plus adapté à soi. C'est pour vous permettre d'y voir plus clair que nous nous sommes penchée sur les différentes modalités d'accompagnement accessibles aujourd'hui en coaching.


Merci au Petit Journal pour la publication de notre article expert, rubrique Expat & Emploi, Coaching.


Pour consulter notre article, c'est par ici.


Site Web : www.glshift.com

Email : sandrine.gelin@glshift.com


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