S’installer dans un nouveau pays ne se résume jamais à un simple changement d’adresse. Derrière l’enthousiasme du départ se cachent des ajustements profonds, souvent invisibles, qui touchent aussi bien la sphère personnelle que professionnelle. À Barcelone, ville internationale attractive, ces défis sont particulièrement présents pour les expatriés, quelle que soit la durée de leur installation.

Voici la vérité dont la plupart des gens ne parlent pas : s'internationaliser semble passionnant, mais mener une carrière dans plusieurs cultures demande plus que de l'ambition et un CV solide.

Alors que le mois de juillet cède la place au mois d'août - le pic de l'été dans l'hémisphère nord - beaucoup d'entre nous prennent le temps de ralentir et de se ressourcer. C'est le moment idéal pour vous souhaiter de joyeuses vacances d'été et pour partager quelques lectures qui donnent à réfléchir à ceux qui s'intéressent à l'avenir du travail, à la diversité et à l'expérience humaine !

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la Spirale Dynamique permet de mieux comprendre les différences culturelles et d’adapter nos pratiques managériales en conséquence.

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L'article "Coaching : au-delà des apparences !" publié sur Forbes France le 3 mars 2024 explore les idées reçues entourant le coaching ...

Derrière les promesses de croissance personnelle et professionnelle liées à l'expatriation, se cachent des défis parfois complexes.

En France, l'accompagnement entrepreneurial à l'international est soutenu par un écosystème riche et diversifié.

A tous les entrepreneur·es, managers, dirigeant·es et équipes motivées : que cette rentrée soit placée sous le signe de la réussite !

S’expatrier, c’est à la fois ouvrir le champ des possibles pour soi et ses proches, tout en ayant à faire face à de très nombreux défis.

Dans ma dernière interview publiée par Equinox, je détaille 7 étapes indispensables au pilotage de votre carrière internationale.

Voici quelques points essentiels pour permettre aux expatrié·es de construire leur propre système de navigation de carrière.

Entrez dans le monde du coaching professionnel avec G&L Shift, un cabinet international dirigé par Sandrine Gelin-Lamrani.

La gestion efficace des équipes multiculturelles nécessite un leadership adaptatif et une compréhension des dynamiques interculturelles

Plongeons-nous dans les méandres du labyrinthe administratif propre à toute mobilité internationale, avec notre épisode numéro 8.

Le syndrome de l'imposteur affecte de très nombreuses personnes, souvent invisiblement, mais avec des conséquences leur succès professionnel

Nous avons plongé au cœur de l'innovation et de l'inspiration au Congrès ICF Synergie pour deux jours passionnants et enrichissants.

Rejoignez-nous au salon PWN Barcelona Market Fair où nous présenterons nos services et solutions innovantes de "Coaching Professionnel 3.0"